W Zakopanem już brakuje rąk do pracy, a sezon dopiero przed nami. Radzimy gdzie i w jaki sposób szukać pracownika.
Wielu pracodawców spotyka się z problemami kadrowymi. Największe z nich dotyczą pracowników sezonowych, lub stanowisk usługowych charakteryzujących się niższymi pensjami.
Setki ofert pracy
Na samych Krupówkach w witrynach skierowanych na deptak znaleźć można ponad 20 ogłoszeń o pracę. W Powiatowym Urzędzie Pracy ogłoszeń tych już jest ponad 50. Największą furorę robi jednak internet. Tam ogłoszenia o poszukiwaniu pracownika w Zakopanem liczy się już w tysiącach.
Ilość ogłoszeń zarówno tych w witrynach, jak i ogłoszeń o pracę może przytłoczyć i sprawić, że to nasze ogłoszenie zgubi się w gąszczu pozostałych ofert pracy.
Gdzie szukać pracownika
Rekrutacja pracowników z ogłoszeń, to żmudny i pracochłonny proces. Poza tym nigdy nie mamy pewności, czy wybrana osoba nie podkoloryzowała swojej zawodowej przeszłości.
– Przede wszystkim szukajmy pracownika poprzez tych ludzi, których już mamy. Zmobilizujmy ich do tego, żeby sami chcieli przyprowadzić kolegę, czy kogoś z rodziny – radzi Radek Podosek z Agencji Zatrudnienia Workgroup.
Osoby, które zgłaszają się o pracę z polecenia zatrudnionych już osób dają większą pewność pracodawcy.
Nie wszyscy pracownicy chcą jednak pomóc w rekrutacji. Niezbędne w tym celu jest stworzenie odpowiedniej atmosfery w zespole, aby chcieli oni pracować właśnie w tym miejscu.
– Zakopane jest na tyle małe, że informacja o dobrej atmosferze w pracy i dobrym wynagrodzeniu bardzo szybko się rozchodzi – zaznacza Podosek.
